摘要：說幾句廣告業(yè)的大實話，你可能不愛聽，那也得說。廣告人都抱怨廣告業(yè)加班嚴重，然而過勞死第一位的是IT行業(yè)，他們忙的連抱怨的時間都沒有;廣告人正常上班的時候，有百分之分十一的時間在刷網(wǎng)頁……
廣告人都說廣告行業(yè)加班嚴重。
過勞死第一位的行業(yè)是IT行業(yè)，他們忙得連抱怨的時間都沒有。
很多時候廣告公司出差住的都比客戶要好。
客戶一般住7天。
很多來到中國的外國ACD、CD們，在沒有來中國前，就是普通不過的美術(shù)與文案。
很多離開外資廣告公司在本土公司擔任創(chuàng)意總監(jiān)的人，在外資公司的時候也只是普通的美術(shù)或者文案。
很多廣告公司遲到的最大的原因，是提案沒準備好。
大部分方案是在提案前半小時才調(diào)好的。
如何判斷一個總監(jiān)的水準，看他是喜歡參與討論還是喜歡做判斷。喜歡做判斷的，通常都會冠以我給你們充分的創(chuàng)意空間這樣的名義。
總監(jiān)們招人通常都說我要招有天賦潛質(zhì)的，其實他們最喜歡招扛得住加班的。
動不動嘴上和你聊戛納的總監(jiān)，他連戛納都沒有機會去過，更別說拿過。
大部分外資公司的文案與美術(shù)甚至ACD，都沒有提案的經(jīng)歷。
能夠長期服務(wù)某一品類的廣告人，只占廣告人總數(shù)的百分之二十二，其實百分之六是做汽車廣告的，還有百分之十五是做房地產(chǎn)廣告的。
廣告人加班時，有百分之四十七的時間在看手機，所以手機是加班最大的天敵。
廣告人正常上班的時候，有百分之五十一的時間在刷網(wǎng)頁。
頭腦風暴會通常只有百分之二十的有效時間，就是開始的那二十分鐘，之后的一個小時四十分鐘，要么是死寂一片，要么是吹牛聊天。
很多說自己擁有中國本土洞察的港臺朋友，只在拍片的時候去過二線以下城市，他們從來沒住過四星級以下的酒店。
如果你的總監(jiān)總在懷念過去，那么他真的老了,你可以走了。
說自己開創(chuàng)什么行業(yè)第一的廣告公司，一般都是騙子公司。
問項目預(yù)算的廣告公司，比不問預(yù)算的廣告公司靠譜十九倍。
喜歡把獎項放在公司簡歷里的廣告公司，需要下調(diào)信任值，好作品根本不用獎來證明。
真有公司養(yǎng)一團隊創(chuàng)意人，只為了拿獎。
超過六家公司的比稿，基本沒有參加的價值。
外資公司里，月費最貴的客戶才會有一堆歪國仁參加。本土客戶，通常是沒有這種榮幸的。
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